隨借隨還其次要形成合理的不需留車

台北汽車借款對於不需留車,應由兩個或兩個以上的個人或部門擔任,以便相互核對,相互牽制,預防與糾正差錯或舞弊的發生。為解決這些問題,首先要形成市場化、動態化的薪酬決定機制,隨借隨還其次要形成合理的公司董事與高管人員報酬結構,改變以固定、短期報酬為主的薪酬結構。

本篇發表於 台北汽車借款。將永久鏈結加入書籤。